为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动要求，精准对接市场需求、拓宽学生就业渠道。12月1日，副校长刘祚时、国际与教育学院党支部书记、常务副院长廖晨及社会合作处处长盛芬先后走访多家合作单位，涵盖科技企业、幼儿园及医疗机构，以实地调研搭建校企、校院沟通桥梁，为学生高质量就业注入强劲动力。
走访首站，刘祚时副校长一行莅临江西超果创新科技有限公司--致力于少儿计算机编程教育。在与企业联系人李凯的座谈中，双方聚焦人才培养标准、岗位需求导向、实习基地建设等核心议题深入磋商，明确以产教融合为纽带，达成长期稳定合作共识。现场，国际与教育学院与该企业正式签订产教融合合作协议，同步完成两位同学的就业协议系统上传，既搭建起校企协同育人的坚实平台，更以务实举措为我院学生实践就业保驾护航。
随后，学院领导们来到阳光嘉苑新世纪幼儿园与青山湖区第一幼儿园。现代化的教学设施与丰富的活动课程给走访人员留下了深刻印象。双方围绕幼儿教师岗位能力要求、学生实习就业安排以及可能开展的教研合作进行了务实讨，深入了解了幼儿园的办园理念、特色课程及师资需求后，校领导就学前教育专业学生的实习实践、职业素养培养等话题进行了深入交流。双方一致认为，加强校—园协同育人，有助于培养更契合一线需求的幼教人才。为后续共建实习基地奠定了良好基础。
当日，走访活动延伸至医疗卫生领域。在江西省胸科医院与南昌大学第四附属医院，廖院长与医院相关负责人就护理、康复治疗等相关专业学生的临床实习、岗位胜任力要求以及医疗卫生行业的发展趋势交换了意见。医院对学院毕业生扎实的专业基础表示认可，并表达了持续接收实习生的意愿。随后双方进行了更为深入的洽谈。院方详细介绍了医院各科室的人才需求情况，特别是在老年护理、健康管理等领域的规划。廖院长介绍了学院相关专业的培养特色，希望能在学生定向培养、在职人员培训等方面探索新的合作模式。
此次校领导的访企拓岗行动，是国际与教育学院主动对接社会需求、服务学生发展的重要举措。通过走进幼儿园园区、医院与企业，学院进一步掌握了市场对人才素质的具体要求，为优化人才培养方案、提升就业指导服务水平获取了宝贵的一手信息。未来，学院将继续推进“访企拓岗”工作走深走实，不断拓宽合作网络，为学子们实现更充分、更高质量的就业保驾护航，为服务区域经济社会发展贡献更多力量。
